自分らしく働く

福利厚生

BENEFITS

楽しみを感じながら仕事を続けることで新しい発想や感動が生まれるとともに、一人ひとりの個性や力が最大限に発揮され、企業の発展や社会への貢献につながるという思いがあります。ゴールドウインでは、すべての従業員がやりがいをもって働き続けられるよう、職場環境の整備に取り組んでいます。

BENEFITS

C&Dカード

Career&Developmentの略、年に1回自分のキャリアプラン実現に向けて考え、上司と話し合いの場を設けることで、中長期的にゴールドウインで働くビジョンを描く制度です。

BENEFITS

社内公募制度

新規事業など、新たなチャレンジに立候補し、社内での人材活用の場を広げる制度です。(自他推薦問わない)

BENEFITS

部活動/サークル活動

ゴールドウインには様々な部活動、サークルが存在し、どれも参加は自由、任意です。部署や立場を超えたコミュニケーションの輪を広げることができます。

BENEFITS

社員割引

ゴールドウインが所有するブランド購入時は社員価格で購入できます。

OTHER BENEFITS

バカンス休暇 ※販売職のみ
年次有給とは別に最大14日連続で休暇が取得できる
制服貸与 ※販売職のみ
シーズンごと制服として貸与される
持株会
長期的で安定的な資産形成の1つの手段で、自社株を運用していく制度
確定拠出年金 ※正社員のみ
掛金を給与天引きで運用しながら積み立てて、老後に受け取る制度
ゴールドウイングループLTD制度
傷病により長期療養となった際の、給与補償制度

募集要項

GUIDE LINE

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