Loading...
キャリア採用情報

マーケティング・プロモーション

【 マーケティング・プロモーション 募集一覧 】

Goldwin マーケティング職 募集要項

仕事内容 オリジナルブランドGoldwinの国内・海外におけるPR戦略の立案と管理進行
契約PR会社との連動によりメディアコミュニケーションを通じてブランドのファンづくり
デジタルコミュニケーションの推進方針に則り、メディアからのデジタル流入、SNSフォロワー増など、KPIの効果測定を解析し、戦略の立案、実行・修正を推進
勤務地 東京本社(テレワーク運用規定内での在宅勤務可能)
出張エリア:国内・海外 (米国、欧州、アジア)
出張頻度:状況に応じて異なります
人材条件 マーケティングにおける高い業務経験のある方
ビジネスレベルの英語力
雇用形態 契約社員(1年更新)、正社員登用制度あり(入社後一定年数経過後)
期間 即日から長期
※就業開始時期応相談
勤務時間 9:00 ~ 17:30
給与 日給月給制
弊社基準に基づき、前職・経験を考慮し決定します。
末締め翌25日支給
休日 休日は原則として土、日、祝日。但し、該当曜日でも年間数日は勤務日となる場合があります。
年間休日日数120日(夏季休暇、年末年始休暇を含む)
年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度
待遇 交通費支給、社会保険完備、財形貯蓄、保養所など
社員割引 あり。ゴールドウインの製品が社員価格で購入できます。
応募方法など プライバシーポリシーをご覧いただきご同意の上、履歴書・職務経歴書を下記お問い合わせ先までお送りください
※応募書類の返却は致しません。選考と採用のみに使用いたします。

ご応募・お問合せは以下メールアドレスよりお願いいたします。 

MAIL gwsaiyo7255@goldwin.co.jp
※当面の間、郵送でのご応募はお受けすることができません。

選考の流れ 書類選考⇒面接複数回⇒採用

ザ・ノース・フェイス事業部 マーケティング担当 募集要項

仕事内容 ザ・ノース・フェイスブランドのマーケティング担当

【マーケティング】
・事業方針に基づいたブランドのマーケティング施策立案、実行
・担当製品カテゴリー(アウトドア、アスレチック、ライフスタイル、キッズ、エキップメント、フットウェア)について製品企画担当者と連動したマーケティング施策立案、遂行、各種販促ツール制作(WEBサイト内コンテンツ、映像など)
・アートディレクション・デザイン・編集業務
・サポートアスリートとのコミュニケーション構築とプロモーション施策立案
・ユーザーもしくはディーラー(取扱店)向けスポーツイベントの企画・実行もしくはサポート
・ブランディングイベントの企画・実行
・新作発表展示会(年2回)の企画・サポート
勤務地 東京本社(テレワーク運用規定内での在宅勤務可能)
出張の頻度は平均月1,2回程度。時期によっては案件が重なる時期もあります。
人材条件 基本的な読み書きレベルの英語力

【求める人物像】
アウトドア・自然が好きな方。
企画・立案・実行 これらすべてを一人で実施できる人材。
また一定の分野で深く掘り下げ特別なスキル(編集能力、デザインスキルなど)をお持ちの方も歓迎。
積極的に社内メンバーとコミュニケーションをとり、チームとしての意識を持ち仕事ができる方。
雇用形態 契約社員(1年更新)、正社員登用制度あり(入社後一定年数経過後)
期間 即日から長期
※就業開始時期応相談
勤務時間 9:00 ~ 17:30
給与 日給月給制
弊社基準に基づき、前職・経験を考慮し決定します。
末締め翌25日支給
休日 休日は原則として土、日、祝日。但し、該当曜日でも年間数日は勤務日となる場合があります。
年間休日日数120日(夏季休暇、年末年始休暇を含む)
年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度
待遇 交通費支給、社会保険完備、財形貯蓄、保養所など
社員割引 あり。ゴールドウインの製品が社員価格で購入できます。
応募方法など プライバシーポリシーをご覧いただきご同意の上、履歴書・職務経歴書を下記お問い合わせ先までお送りください
※応募書類の返却は致しません。選考と採用のみに使用いたします。

ご応募・お問合せは以下メールアドレスよりお願いいたします。 

MAIL gwsaiyo7255@goldwin.co.jp
※当面の間、郵送でのご応募はお受けすることができません。

選考の流れ 書類選考⇒面接複数回⇒採用

ザ・ノース・フェイス事業部 プレス担当 募集要項

仕事内容 ザ・ノース・フェイスブランドのプレス担当

・メディアコミュニケーション
・プレスアタッシュ
・マーケティング方針に基づいた広告出稿、タイアップ企画の立案、実行
・サンプル貸出しと製品説明
・プレス展開催(年2回)
勤務地 東京本社(テレワーク運用規定内での在宅勤務可能)
出張の頻度は平均月1,2回程度。時期によっては案件が重なる時期もあります。
人材条件 基本的な読み書きレベルの英語力

【求める人物像】
アウトドア・自然が好きな方。
すでにプレス経験がある方。
プレスは社内外での人とのやりとりが多いため、コミュニケーション能力の高さが求められます。
また一定の分野で深く掘り下げ特別なスキル(編集能力、デザインスキルなど)をお持ちの方も歓迎。
積極的に社内メンバーとコミュニケーションをとり、チームとしての意識を持ち仕事ができる方。
雇用形態 契約社員(1年更新)、正社員登用制度あり(入社後一定年数経過後)
期間 即日から長期
※就業開始時期応相談
勤務時間 9:00 ~ 17:30
給与 日給月給制
弊社基準に基づき、前職・経験を考慮し決定します。
末締め翌25日支給
休日 休日は原則として土、日、祝日。但し、該当曜日でも年間数日は勤務日となる場合があります。
年間休日日数120日(夏季休暇、年末年始休暇を含む)
年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度
待遇 交通費支給、社会保険完備、財形貯蓄、保養所など
社員割引 あり。ゴールドウインの製品が社員価格で購入できます。
応募方法など プライバシーポリシーをご覧いただきご同意の上、履歴書・職務経歴書を下記お問い合わせ先までお送りください
※応募書類の返却は致しません。選考と採用のみに使用いたします。

ご応募・お問合せは以下メールアドレスよりお願いいたします。 

MAIL gwsaiyo7255@goldwin.co.jp
※当面の間、郵送でのご応募はお受けすることができません。

選考の流れ 書類選考⇒面接複数回⇒採用

CONTENTS

  • 新卒採用情報
  • キャリア採用情報
  • アルバイト採用情報
  • 障がい者採用情報
pagetop